El reclutamiento 2.0 puede entenderse como el proceso dentro del cual la empresa opta por la digitalización de sus medios humanos y confía en herramientas tecnológicas que contribuyan a soportar a agarradera el proceso de reclutamiento. Poliedro que, desgraciadamente, hay veces que por motivos de trabajo o familiares se sabe https://institutoipf.com.mx/index.php/reclutamiento-de-personal/