يمكن أن يكون معدل دوران الموظفين المرتفع مكلفًا للمنظمات ، مثل زيادة تكاليف التوظيف والتدريب ، وفقدان الإنتاجية ، وانخفاض الروح المعنوية. يبدأ النجاح في إدارة الموارد البشرية بعملية التوظيف. ليس فقط البحث عن الأفراد الذين لديهم المهارات اللازمة، بل البحث عن أولئك الذين يتماشون مع ثقافة وقيم المنظمة. https://mylesg4x9k.blogscribble.com/28671876/a-review-of-استراتيجيات-التوظيف