إلى جانب توفير لهم برامج تدريبية تساعدهم على تطوير مهارات وخبرات الموظفين، وتقديم الدعم والتقدير لهم باستمرار، بالإضافة إلى منحهم المزايا المستحقة مثل المكافآت، وكل هذا العوامل تساعد على زيادة الرضا الوظيفي والحفاظ على بقاءهم. تستخدم المنظمة مجموعة من الموارد الملموسة وغير الملموسة لتحقيق أهدافها. مشاركة الموظفين وتفاعلهم من https://trenton07pf8.blogvivi.com/29544413/detailed-notes-on-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة