a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo. Organizaciones que no desaprueban los comportamientos de violencia psicológica y no los reconocen como riesgo para la salud o incluso para la administración de las personas. La acreditación de la designación https://mylesvtjuj.timeblog.net/65751521/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-definición-misterios