القوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية. تسجيل كل شكوى بشكل منهجي وتحليلها للأنماط. استخدم هذه البيانات لتحديد المشكلات أو الاتجاهات الشائعة التي تتطلب الاهتمام. يتيح التحليل المنتظم لاتجاهات الشكوى تحديد المشكلات المتكررة وحلها بشكل استباقي. مثال: العميل غير راضٍ عن وجود https://august56huh.madmouseblog.com/11095406/the-التعامل-مع-شكاوى-العملاء-diaries