Contar con claridad en el diagnóstico o el segmento a etiquetar. Es por esto, que la EPS debe ser muy clara cuando te remite su solicitud, sin embargo que puede prestarse malentendidos entre la empresa, el trabajador y el profesional ejecutante. El análisis de puestos consiste en compilar información https://anlisisdepuestodetrabajos96272.blogdomago.com/32232789/5-hechos-fácil-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-riesgo-psicosocial-descritos