الحرص دائمًا على تشجيع أفراد فريق العمل والثناء على أي عمل جيد يقدمونه وعدم تقديم النقد اللاذع لهم واستبداله دائمًا بالنقد البناء. فعندما يمتلك الفرد مُستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، يُمكنه بناء علاقات قويّة بأقاربه وزُملائه في العمل. في السيناريو المذكور آنفاً، "جين" لم تكن مدركة لذاتها، ولم تفكر https://louisjaska.bloggerswise.com/41600749/5-tips-about-الذكاء-العاطفي-في-القيادة-you-can-use-today