Reforzar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el emplazamiento de trabajo. La presente índole y sus disposiciones de crecimiento se aplicarán plenamente a las relaciones de trabajo señaladas en los https://medinaempresarialsst.com/circular-007-de-2022/