Esto puede incluir equipos defectuosos, prácticas inseguras, condiciones de trabajo peligrosas o cualquier otra situación que pueda representar un aventura para su salud y seguridad. La posterior inclusión del citado Plan a la Ley Caudillo de la Seguridad Social hace que se reconozca como un derecho fundamental de los trabajadores https://emperorz468xac4.answerblogs.com/profile