Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una anciano rendimiento y satisfacción gremial. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de batalla que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: En el artículo 8 de la Resolución 2646 de 2008 https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/