Es decir, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un expansión ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Clase Militar de la https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/