El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las actividades clave de un posición, las habilidades requeridas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo estudio directa, entrevistas con colaboradores y la https://socialupme.com/story6714893/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-completa-y-enfoque